公司領導組織人員到鼎誠物業(yè)調研

鼎誠物業(yè)在發(fā)展新業(yè)務、工作創(chuàng)新方面走在了公司創(chuàng)新發(fā)展的前列，這是公司黨委書記、董事長王高峰對鼎誠物業(yè)近期工作的充分肯定。

6月23日，在黨委書記、董事長王高峰帶領下，公司領導班子、部分部門負責人一行10余人來到鼎誠物業(yè)服務項目人才公寓、昌泰小區(qū)進行調研。

安陽市人才公寓是由安陽經濟開發(fā)集團出資建設，實施的“洹泉涌流”人才計劃，為全市高科技人才提供的居住保障工程。昌泰小區(qū)是由安陽經濟開發(fā)集團下屬惠民公司推出的惠民項目，目前兩個項目的物業(yè)服務由公司二級單位鼎誠物業(yè)承接。

年初，公司召開全年工作會議后，鼎誠物業(yè)積極落實公司工作要求，在疫情嚴重的當下，找準自身優(yōu)勢響應總公司大力拓展新業(yè)務號召，帶領全體職工全力向專業(yè)化、精細化、特色化、新穎化等方面發(fā)展，對鼎誠內部進行了管理升級，由傳統(tǒng)的靠人力發(fā)展向智能化轉型發(fā)展，實現(xiàn)了人機結合、人技結合的創(chuàng)新發(fā)展，目前新拓展項目正在按照預期良性發(fā)展。

調研結束后，王高峰強調，當前，2022年上半年將要過去，各部門單位應對照公司全年工作要求，分析責任目標完成情況，發(fā)揚成績，向榜樣看齊，補齊短板，圓滿完成工作責任目標任務。